Als hovenier onderhoud en kleine tuinprojecten ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en aanleggen van tuinen voor particuliere en zakelijke klanten. Je werkt zowel zelfstandig als in kleine teams van 2 of 3 collega’s. In het tuinonderhoud ben jij het aanspreekpunt voor de klant en zorg je ervoor dat tuinen er strak en verzorgd bijliggen. Je snoeit, bemest en onderhoudt de bestrating en technische installaties zoals verlichting en beregeningssystemen. In de aanleg van nieuwe tuinen neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de uitvoering van kleine en middelgrote projecten.
Tijdens een inwerkperiode van zes weken leer je het bedrijf en de klanten kennen. Vervolgens stellen we een persoonlijk ontwikkelingsplan op om je ambities waar te maken. Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie als hovenier? Lees dan verder en solliciteer!
Je komt te werken bij een stabiel familiebedrijf met een team van ongeveer 25 medewerkers, waaronder 20 ervaren hoveniers. Het bedrijf heeft een informele sfeer en geeft veel vrijheid en verantwoordelijkheid aan zijn werknemers. Dankzij een open bedrijfscultuur voel je je snel thuis en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt met moderne hulpmiddelen zoals een tablet voor de onderhoudskalender, zodat je altijd op de hoogte bent van de tuinen waar je aan werkt.
- Afgeronde MBO-opleiding (niveau 3 of 4) of vergelijkbare werkervaring.
- Passie voor tuinonderhoud en tuinaanleg.
- Ervaring met het veilig gebruiken van machines en gereedschappen.
- Klantgerichte en servicegerichte instelling.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Flexibiliteit en een proactieve houding.
- Technisch inzicht en twee rechterhanden.
- Ervaring met bestrating, verlichting, beregening en vijvers is een pluspunt.
- In bezit van een Rijbewijs-B (BE is pré)
- Marktconform salaris conform Cao-Hoveniers in Nederland van €2000,- tot €3200,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
- Normale werktijden met elk weekend vrij.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Persoonlijk ontwikkelingsplan na de inwerkperiode van zes weken.
- Informele en collegiale werksfeer binnen een groeiend bedrijf.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
- Regelmatige sportactiviteiten met het hele team om gezond en vitaal te blijven.
- Een goede balans tussen werk en privé.
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature?
Wacht dan niet langer en solliciteer direct, of neem contact op met onze recruiter. Deze vertelt je graag meer over de functie en organisatie. Bel +31(0)486-422 307 of stuur een e-mail. Wij staan klaar om jou te helpen!
Goed om te weten!
Voor de eerste periode ben je werkzaam via HWC Personeelsdiensten. Wanneer het vanuit beide partijen bevalt staat er een contract voor bepaalde tijd bij onze opdrachtgever tegenover.